45年来，凯泽大学的女毕业生和工作人员继续作为护理和医疗保健、信息技术、教育、国土安全和执法以及其他关键职业的领导者为社区服务。该大学很高兴通过“领导力面孔”活动来表彰他们的成就以及对佛罗里达州和国家的承诺。

　　“领导力面貌”活动将贯穿整个2022年，以庆祝凯泽大学的女性领导者在社会、教育和劳动力各个方面发挥的关键作用。大学将向学生、教职员工、校友和社区合作伙伴致敬，并庆祝凯泽大学许多女性领导者的奉献、承诺和韧性。

　　“在凯泽大学，我们为多元化的女性领导者感到非常自豪，她们来自各行各业，并且是所在社区的领导者”，副校长贝琳达·凯泽(Belinda Keiser)说道。“凯泽大学拥有教育女性并帮助她们在不断变化的市场中找到职业并实现职业发展的光荣传统。我们正在佛罗里达州21个社区和全国41个州培训女性成为急需行业的领导者。”

　　根据《华尔街日报》的研究，2020-21年，美国大学入学人数中女性人数创历史新高，占近60%，而在过去五年中，男性入学人数下降了71%。同样，根据皮尤研究中心的数据，自1989年以来，成为全职爸爸的男性人数增加了20%。这些统计数据在一定程度上是由新冠疫情造成的，但也表明越来越多的父亲选择留在家里照顾家人，而他们的配偶则选择工作。

　　凯泽大学的女学生比例为73%，其独特的教育模式和学生至上的理念为学生，特别是女性和职业母亲提供了获得职业发展的教育机会。自1977年以来，该大学在信息技术、网络安全和国土安全等许多传统上由男性主导的领域提供教育和职业培训。凯泽大学最近与国土安全部(DHS)签署了一项协议，旨在扩大国土安全部的人才储备，并为学生提供在国土安全部的实习机会和奖学金，凯泽大学将继续履行这一承诺。

　　除了专注于培训新兴行业的女性外，凯泽大学还是佛罗里达州护理和专职健康毕业生的顶尖培养者之一。自2019年以来，该大学已毕业了3,200多名护士，他们在新冠病毒大流行期间对该州的恢复工作至关重要。为了为佛罗里达州居民提供服务，堪萨斯大学护理和联合健康专业的学生加入了由医院系统和医疗保健提供者组成的团队，通过提供检测、疫苗接种、咨询和其他关键服务来满足当地社区的需求。

　　凯瑟对女性学习者的承诺超出了其学术学位课程的范围，以确保她们在生活中创造积极的成果。在美国新闻与世界报道中，凯泽的社会流动性在佛罗里达州排名第一，在美国排名第五。该子类别根据学院和大学培养经济困难学生的能力进行排名。作为佛罗里达州劳动力结构的一部分，该大学还与全州1,000多名行业顾问和雇主合作伙伴合作，帮助训练有素的毕业生在其社区中担任领导角色。